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Offre d'emploi #12322

Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire

Gatineau

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Employeur
CÉGEP de l'Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Titre d'emploi
Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire
Titre d'emploi à l'interne
Technicien.ne en travaux pratiques - Mécanique du bâtiment (P00784) 4e affichage
Référence interne
S-24-3271
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
29 avr 2024
Principales fonctions
Statut de l'emploi : Régulier temps complet
Lieu de travail : Campus Félix-Leclerc
Horaire de travail : 35 heures/semaine, de jour
Début d'affichage externe : Le 15 avril 2024
Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 29 avril 2024 , 23 h 59
Échelle salariale : De 24,21$ à 32,32$
Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjoint aux études, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

Les principales fonctions sont :
  • La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, au besoin, des démonstrations ;
  • Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage ;
  • Elle prépare et organise le matériel requis pour les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité ;
  • Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences ;
  • Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
  • Elle prépare les réquisitions pour les achats de matériel et d'équipement en fonction des besoins et du budget disponible;
  • Accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
333, Cité-des-jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6M4
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 24,21 $ à 32,32 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Dès que possible
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
6 mai 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Expérience requise
Un atout
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
Autres exigences considérées comme étant un atout :
- Détenir un certificat en connexion d’appareillage (RCA);
- Détenir un certificat en technique d’appareils au gaz, classe 2 (TAG-2);
- Certificat en mécanique de machines fixes, classe 4 (MMF-C4);
- Certificat en mécanique de machines fixes, classe B (MMF-CB).

Compétences requises :
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Communications interpersonnelles
- Orientation vers les résultats
- Être organisé
- Savoir s’adapter
- Capacité d’analyse
- Résolution de problèmes
- Habiletés administratives
- Habiletés techniques / professionnelles
Autres qualifications
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite à 60 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 %; Test d’habiletés techniques et professionnels : seuil de réussite à 60 %.
Dossier criminel
Non


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