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Offre d'emploi #20045

Architecte de solutions - technologies de l'information (TI)

Québec

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Revenu Québec
Employeur
Revenu Québec
Type d'offre
Emploi
Industrie
Technologies de l'information et multimédia
Titre d'emploi
Architecte de solutions - technologies de l'information (TI)
Titre d'emploi à l'interne
Conseillères et conseillers en architecture des technologies de l'information (niveaux standard et expert)
Poste(s) à combler
20
Postuler avant
13 jui 2026
Principales fonctions
De nouveaux défis, c’est juste ici!
  • Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes disponibles
  • Statut de l’emploi : emploi régulier
  • Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
  • Lieu de travail : toutes les régions du Québec
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction générale des technologies de l’information est un partenaire stratégique au cœur de la mission de Revenu Québec. Elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels en offrant des solutions et des services performants et sécuritaires ainsi qu’en assurant une saine gestion des actifs informationnels.
En évoluant au sein de cette direction générale, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la réalisation du projet de refonte de l’encaissement et d’autres projets ou initiatives informatiques d’envergure. La créativité et l’esprit de collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 
Les personnes qui répondent à cet appel de candidatures pourraient être considérées pour les emplois suivants :
  • Architecture d’entreprise (niveau standard)
  • Architecture d’intégration (niveaux standard et expert)
  • Architecture logicielle (niveaux standard et expert)
  • Architecture technologique (niveaux standard et expert)
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
 
Lieu de travail
Région
Bas-Saint-Laurent
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Capitale-Nationale
Mauricie
Estrie
Montréal
Outaouais
Abitibi-Témiscamingue
Côte-Nord
Nord-du-Québec
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Chaudière-Appalaches
Laval
Lanaudière
Laurentides
Montérégie
Centre-du-Québec
Adresse
3800, de Marly
Québec, Québec, G1X 4A5
Précisions sur
le lieu de travail
• Lieu de travail : toutes les régions du Québec Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 63 888,00 $ à 119 626,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Horaire flexible et différents types de congés offerts

Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
28 septembre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
2
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• détenir
­ soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
 informatique,
 génie informatique,
 génie logiciel,
 administration (technologies de l’information);
­ soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder le nombre d’années d’expérience requis dans le domaine de l’architecture d’entreprise, de l’architecture d’intégration, de l’architecture logicielle ou de l’architecture technologique, soit
­ un minimum de 2 années pour un poste de niveau standard;
­ un minimum de 5 années pour un poste de niveau expert.
Notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d'expérience manquantes.
De plus, avoir participé à des projets d’envergure dans le domaine des technologies de l’information pourrait être considéré comme un atout.


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