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Offre d'emploi #7643

Analyste de documentation et de projets

Gatineau

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Employeur
Société de Transport de l'Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Analyste de documentation et de projets
Mots clés
Analyste Chargé(e) Projets
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
12 fév 2023
Principales fonctions
L’analyste et chargé(e) de projet contribue à la fiabilité, à la régularité et la rentabilité en analysant les données portant sur la performance du réseau et les normes de service. Il(elle) évalue les besoins en transport de la communauté gatinoise, organise des collectes d’information et propose des ajustements de service pour optimiser l’expérience de la clientèle.

 
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
111, Jean-Proulx
Gatineau, Québec, J8Z 1T4
Précisions sur
le lieu de travail
Direction : Expérience-Client Type de poste : Régulier-Temps plein Nombre de poste à combler : 1 Horaire : 35h/semaine Date d’affichage : 30 janvier 2023 Date de fermeture : 12 février 2023 Salaire : 85 521$ à 102 104 $ annuellement
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
13 février 2023
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
 Diplôme d’études universitaire de premier cycle en génie ou dans une discipline connexe.
 Connaissance du milieu du transport.
 Connaissances en circulation et voirie .
 Expérience en planification du transport ou en planification urbaine ainsi qu’en gestion de projets, un atout.
 Connaissances des méthodes de collecte de données adaptées au transport urbain, un atout.
 Connaissance de l’anglais, un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
 Relations interpersonnelles basées sur le respect ;
 Orientation vers la clientèle interne et externe ;
 Orientation vers les résultats ;
 Résolution de problèmes ;
 Savoir travailler en équipe ;
 Savoir mobiliser ;
 Savoir s’adapter ;
 Sens de l’environnement ;
 Gestion de soi ;
 Sens de l’autonomie et initiative ;
 Aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit.
TRAITEMENT
Selon la classe CI-3 de l'échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.
CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les documents suivants via le site web au www.sto.ca avant 23h59 le dimanche 12 février 2023 en mentionnant le numéro de concours 23-06 :
 Une lettre de présentation pour démontrer votre motivation et expliquer comment vous rencontrez les exigences requises pour l’emploi.
 Un curriculum vitae à jour.
 Une copie de votre diplôme.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
Nos pratiques gagnantes en matière d’emploi reposent sur l’équité et la diversité. Si vous faites partie d’un groupe désigné, faites-nous-le savoir


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